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“讲大局、聚合力、保稳定、促发展” 形势任务教育征文
【征文】以主人翁姿态把握新机遇实现新作为
2020年10月08日 姚宗刚 
[字号: ]

新山东能源集团的组建给企业改革发展带来了新机遇,注入了新活力。新形势、新任务要求每一名党员干部必须进一步统一思想、统一行动,团结带领职工群众增强主人翁意识,把握新机遇,实现新作为,凝心聚力抓安全、增强信心促发展,以立足岗位、敬业奉献的实际行动支持联合重组。

要大力强化职工与企业“命运共同体”意识。“企业是我家,发展靠大家”。企业是职工赖以生存的根本,职工是企业兴旺发达的基础。二者相辅相成,密不可分。对每一名职工个人来讲,只有以忠诚的品格作风、高度的敬业精神和高昂的创业激情,积极投入到本职工作中去,其聪明才智才能得到充分发挥,个人价值才能得以完美展现。任何一名职工,如果不能做到与企业命运休戚与共,就会与企业离心离德,游离于企业发展之外,其工作热情和主观能动性就会大打折扣,其直接表现就会是消极怠工,碌碌无为,最终于己于企都是双输的格局。所以,要深入开展好“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育,引导全体干部职工牢固树立“一家人、一盘棋、一条心”命运共同体思想,与企业同频共振,共谋发展,实现个人与企业的价值最大化。

要大力倡树主动担当、实干有为的工作作风。实干是实干者的通行证。“有为才有位”,对于企业每一名干部职工来讲,成长的关键就在于实干与有为。一个人,实干精神越强,对企业的贡献越大,个人的发展空间就越广阔,各方面收获就越丰厚。反之亦然。只有实干才能赢得美好未来,企业的发展壮大,离不开一支敢于拼搏、敢打硬仗的干部职工队伍,容不得任何慵懒懈怠,混天度日,无所作为。对个人来讲,要想实现个人价值、更好成就自我,就必须撸起袖子加油干。困难面前不退缩,身处逆境勇担当,在攻坚克难中磨砺心智、锤炼本领、增长才干。不论身处何种位置,都能发光发热、创出不负企业、不负个人的业绩。

要大力弘扬创新创造之风,不断提升工作效率效益。新山东能源集团的组建给权属企业提供了更加广阔的发展空间。面对联合重组带来的新机遇,如果因循守旧、按部就班,就会错失良机,贻误发展。必须大力弘扬创新创造之风,靠创新性思维、创新性举措、创造性工作抓机遇促发展。要善于打破常规,创造性地开展工作,注重用改革的思路和创新的办法破瓶颈、解难题,努力开拓高质量发展的新境界。要不断创新管理模式,树牢“人本管理”理念,高度重视人力资源开发和利用,加强对职工知识和技能培训,促进队伍整体素质不断提升。要积极推进企业民主决策机制建设,充分调动发挥职工群众参与企业管理的积极性和创造性。尊重和理解职工,及时听取职工的意见建议,通过集思广益,改进提升,使各项规章制度更加具有可操作性。通过与时俱进,不断创新,使挖潜增效遍及企业管理的方方面面,从而为企业实现高质量发展提供不竭动力。

                                         (作者单位:曹亿博体育平台怎么样安监处)

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